怎样提升领导能力

"一个人走得快，一群人走得远"

第一阶段：熟悉自己的业务，知道问题在哪里，怎样可以解决。

第二阶段：培养说服能力，能说服他人，问题可以按照你说的方式解决。

第三阶段：激发他人的热情，让他们产生解决问题的热情。

第四阶段：你培养其他人的领导能力。