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怎样提升领导能力

"一个人走得快,一群人走得远"
第一阶段:熟悉自己的业务,知道问题在哪里,怎样可以解决。
第二阶段:培养说服能力,能说服他人,问题可以按照你说的方式解决。
第三阶段:激发他人的热情,让他们产生解决问题的热情。
第四阶段:你培养其他人的领导能力。